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「団塊世代の『現場見下し文化』、建設業の人手不足招く ...

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団塊世代から、学歴や教養を軸にした序列意識が社会に広がったのではないでしょうか。その考え方は平成の経営上の意思決定にも多く表れ、現場に対して厳しい態度を取ったり、現場の人を軽んじたりする空気が残りました。そうした価値観が現場見下し文化の下地になり、人材確保を難しくしている側面があります。

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