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採用難から毎年「10人獲得」へ、理系全般や文系へ門戸広げる建設会社

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新卒採用に注力しているがうまくいかない──。技術者不足を抱える建設会社の多くが採用に悩みを抱えている。それでも方法次第では新人社員を継続して獲得できる。地方や大手の好事例を紹介する。 新卒・中途採用がうまくいかず、社員は高齢化して ...

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