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建設業の「2024年問題」ベスト&ワーストシナリオ 4月から残業規制 ...

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採用を強化するが、なかなか集まらない。2023年のゼネコン・サブコンの求人数は19年比3.3倍に大幅増(転職サービス「doda」調べ)。が、ゼネコン・サブコンへの転職決定者数(35歳以下)は19年比1.6倍にとどまる(図③④)。

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