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社員のライフステージに関わらず働き続けやすい環境を整備未来を担う...

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人手不足が深刻化する建設業界において、「つくるひとをつくる」という経営理念のもと働く人の成長と活躍を重視した経営を行っています。今後も男女問わず家庭と仕事の両立を図れる環境の整備に積極的の取り組んでまいります。また淀川区は就学前児童者数